Bis zu 80% WENIGER KOSTEN BEIM REKRUTIEREN:

Recruiting Automatisieren

Mit Teamtailor können auch Sie Ihr Kanzlei Arbeitgebermarketing und Personal Recruiting Automatisieren. Mit Der Recruiting- und Employer Branding Software lassen Sie Ihre Wettbewerber um die Besten Steuerfachkräfe hinter sich.  Sie können sich ganz einfach auf die Vorstellungsgespräche Fokussierten, denn bis zu 80% der Administrativen Aufgaben nimmt Ihnen unsere Kanzlei Recruiting Software war. Mehr und Bessere Bewerber bei weniger Kosten für Sie.

Bereits mehr als 2.500 Unternehmen, vom Start-up bis zum Weltmarktführer, vertrauen auf die Recruiting Software. Durch die Verbindung von Personalmarketing, Kandidaten Management und Rekrutierung in einer extrem einfach zu bedienenden Software sparen Sie Zeit und Kosten. Sehr gerne zeigen wir Ihnen unser Recruiting Software für Kanzleien im Rahmer einer Online Demo.

Machen Sie als Kanzlei einen First Class Eindruck:

Ihre TOP Karriere Seite

Mit unserer Software erhalten Sie eine wunderschöne Karriereseite, die für Ihre Bewerber schon perfekt optimiert wurde. Bis zu 97% mehr Bewerber erhalten Kanzleien mit unserer Software Lösung. Machen auch Sie den Besuchern Ihrer Karriere Seite es so einfach wie möglich, sich bei Ihnen zu bewerben.

Die Karriereseite wurde entwickelt und optimiert, um Kandidaten zum handeln zu animieren. So das Sie mehr Bewerbungen erhalten. Alle Bausteine der Karriere Seite wurden mit Blick auf Ihre Bewerber entwickelt. Bieten Sie Ihren Bewerbern ein einmaliges Benutzererlebnis. Heben Sie sich von anderen Kanzleien ab.

Gewinnen Sie auch Passive steuer Fachkräfte:

TOP Kandidaten Gewinnen

Mit der Connect Funktion können Sie ganz einfach, auch Passive Kandidaten für Ihre Kanzlei begeistern. Sie können damit auf einfache Art und Weise eine Kandidaten Pipeline aufbauen und vergrößern. Unabhängig davon, welche Stellenangebote Sie im Moment haben, die Bewerber können sich immer mit Ihnen vernetzen. Sie zeigen Ihnen ihr Interesse und abonnieren Ihre Stellenangebote. Sobald Sie eine Stelle veröffentlichen, erhalten die Kandidaten  eine E-Mail mit Informationen über die Stelle. Sie schaffen sich also Ihre eigene Kandidaten Pipeline. Klingt nach Magie, oder?

Durch Ihre eigene Kandidaten Pipeline sparen Sie zum Beispiel bis zu 80% der Kosten für Headhunter ein. Sehr gerne zeigen wir Ihnen wie. 

Automatieren Sie Ihren Einstellungs-Prozess:

Zeit sparen im Team

Mit der Intelligenten Zeitplanung sehen Sie anhand des Kalenders sofort die Verfügbarkeit Ihrer Kollegen und planen Sie Vorstellungsgespräche und Besprechungen, wenn es ihnen allen passt. Senden Sie Ihren Bewerbern gleichzeitig mehrere Optionen und lassen Sie sie eine Zeit auswählen und selbst buchen. So macht das Planen von Vorstellungsgesprächen und Besprechungen Spaß. Mit dem KANBAN Prozess können Sie ganz einfach entscheiden wer wann mit dabei sein soll im Rekrutierungsprozess. Mit dem Dashboard sehen Sie ihre Erfolge, mit den Apps für Apple & Android bleiben Sie auch unterwegs auf dem laufenden. Mit Triggen usw. sparen Sie bei der Zusammenarbeit im Team bis zu 60% der Administrativen Aufgaben ein. Das spart nicht nur Zeit und Geld, es hilft Ihnen auch dabei mehr Zeit für die Kandidaten zu haben. 

Teamtailor managed für Sie die DSGVO:

Automatisierte DSGVO

Die DSGVO und andere Vorschriften sind oft nicht der angenehmste Aspekt des Recruitings für Unternehmen. Aus diesem Grund haben wir einen automatisierten DSGVO-Prozess erstellt, damit Sie sich keine Sorgen machen müssen. Legen Sie einem Zeitrahmen fest, wie lange Bewerber, die sich bei Ihnen beworben oder Sie kontaktiert haben, gespeichert werden, und einen separaten Zeitrahmen für Bewerber, die Sie eingestellt haben. Senden Sie automatische E-Mails und sparen Sie Zeit. Managen Sie Absagen und Ihre Kandidaten Pipeline ganz einfach mit ein paar Klicks.