UNSERE STRATEGIE WORKSHOPS fÜR: BESTE MITARBEITER
GANZHEITLICHE PERSONAL AKQUISE MEHR BEWERBER!BESSERE BEWERBER!Strategie
Sie möchten in puncto Personal Akquise gleich Ergebnisse?Unsere Strategie Workshops bieten rasche Quick Wins für Ihr Unternehmen im Kampf gegen Mitarbeiter Fluktuation und Fachkräftemangel.
Start Workshop Personal Akquise
Sie stehen mit einer PRO AKTIVEN Personal Akquise Strategie noch am Anfang und wissen noch nicht wie, was & wann! Dann ist der Start Workshop genau das Richtige!
-
Zeitrahmen: ca. 3 Stunden
-
empfohlene Teilnehmer GF, HR, Marketing
-
Einführung & Umfang einer Aktiven Personal Akquise
-
Bedarfserhebung (Innen- & Außenperspektive)
-
professionelle Empfehlungen über weitere Vorgehensweise
- Individuelle Checkliste zum umsetzen
Ideen Workshop Personal Akquise
Sie sind schon voll dabei und benötigen neue Ideen um Ihre Mitarbeiter motiviert zu binden und qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen zu akquirieren?
-
Zeitrahmen: ca. 3 Stunden
-
empfohlene Teilnehmer GF, HR, Marketing
-
Kurzanalyse der bisherigen Akquise Maßnahmen
-
moderiertes Brainstorming
-
Ideen-Sammlung für die nächsten Schritte
- Kurz Konzept der Ergebnisse
STRATEGIE: PERSONAL AKQUISE
Ihr Weg zu GUTEN MITARBEITERN!
1. Bestandsaufnahme: Mitarbeiter binden und Mitarbeiter gewinnen!
Der Personal Akquise Prozess ist langfristig und komplex. Zum Beginn der Umstellung auf eine Aktive Personal Akquise Strategie müssen Sie wissen, „wo der Schuh drückt“. Welche Baustellen gibt es in Ihrem Unternehmen bei der Personal Gewinnung? Wo steht Ihr Unternehmen bereits in verschiedenen Bereichen des Personal Marketing? Inwieweit gibt es bei Ihnen den Bedarf, immer wieder Personalbedarf? Wie hoch ist Ihre Fluktuation? Wie wichtig sind gute Mitarbeiter für den Erfolg Ihres Unternehmens? Wie wichtig ist demzufolge eine ganzheitliche Personal Akquise Strategie? Wo stehen Sie als Firma auf dem Weg zu Exzellentem Personal Marketing?
2. Ihre Mittel: Wo können Sie „ANGREIFEN“?
Sehr oft schon haben wir von Kunden gehört: „Ich hab keine Zeit dafür.“ oder „Ich hab kein Geld dafür.“ Unsere Antwort ist: Gerade dann machen unsere beiden Personal Akquise Workshops am meisten sinn für Sie. Denn wenn Sie über weniger Ressourcen und Budget als Ihre Wettbewerber verfügen, dann müssen Sie sich auf die ERFOLGSVERSPRECHENDEN Personal Akquise Maßnahmen fokussieren. Die Maßnahmen die Sie sich leisten können und ihnen den BESTEN ERFOLG für Ihr Unternehmen bei der Personal Gewinnung bringen. Wissen Sie wie hoch Ihre Personal Akquise Kosten sind? Für was geben Sie das meiste Geld aus? Womit verlieren Sie viel Zeit im Prozess der Mitarbeiter Suche? Wo könnten Sie Entlastung benötigen?
3. Ihr Weg: Wie sollten Sie Strategisch vorgehen?
Die wirklich GUTEN MITARBEITER für Ihr Unternehmen zu gewinnen, kostet Zeit! Deshalb ist es wichtig, das Sie die zu Ihrer Firma passende Personal Akquise Strategie entwickeln. Sehr gerne unterstützen wir Sie dabei. Mit einer klaren Strategie können Sie ihre Personal Gewinnung dann zielgerichtet umsetzen. Das spart nicht zur Zeit und Kosten, es bringt auch mehr Bewerber und somit Bessere Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
4. Ihr Weg mit uns: Gemeinsam mehr erreichen für SIE!
Unseren Ansatz können Sie mit einem Tandem vergleich. Wir sehen uns als Schrittmacher für Ihre Personal Akquise. In Abstimmung mit Ihnen übernehmen wir daher TEILE oder GANZE PROZESSE wenn es darum geht Personal für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Das hat für Sie den Vorteil, das Sie sich auf die Entscheiden Prozesse wie z. B. das Vorstellungsgespräch konzentrieren können. Sie setzen somit ihre wertvolle Zeit erst dann ein, wenn es wirklich entscheidend ist. Die mühsame arbeit davor können Sie einfach uns überlassen. Diese CO-Rercruiting Strategie ist sehr flexibel, so das sowohl schnell mal Stellen besetzt werden können als auch Ihre BEWERBER PIPELINE kontinuierlich mit Kandidaten gefüllt wird. Sie wollen wissen, wie das genau funktioniert? Sehr gerne erzählen wir Ihnen mehr im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Nutzen Sie das!
Karriere
Personal Akquise mit
System & Methode
Akquise Blog
Wichtigste Frage an Bewerber
Die wichtigste Frage die Sie im Vorstellungsgespräch stellen müssen: Wann haben Sie versagt? Die wichtigste Frage zum Vorstellungsgespräch lautet: „Wann haben Sie versagt? Erzählen Sie mir davon. “ Die Antwort zeigt, wie man sich selbst darstellt und wie es sein wird,...
Wie Sie mit Ihrer Webseite mehr Leads gewinnen
So gewinnen Sie mehr Leads über Ihre Firmen Webseite Erfolgreiche Online Marketing Kampagnen werden geplant und sind kein Zufallsprodukt. Auch wenn es reizvoll ist, eine erfolgreiche Kampagne als etwas zu sehen, das nur aus einer KREATIVEN IDEE heraus...
webseitenbesucher identifizieren
So identifizieren Sie Ihre Webseiten-Besucher und erhalten mehr Sales ready Leads Die meisten Unternehmen nutzen noch kein „Tiefes Webseiten Tracking um mehr Leads für Ihren Vertrieb zu erhalten. Dabei ist die Ermittlung Ihrer Webseiten Besucher mit...
Absatzkanzlei
- Benno Strauß Str. 13
- 90763 Fürth / Bayern
Ruf uns an!
- karriere@absatzkanzlei.de
+ 49 911 180 79 60
- Verbindung schaffen
- Vertrauen aufbauen
- Verkauf realisieren