Personalmarketing für Steuerkanzleien: Suche Steuerfachgehilfen/ in, suche Steuerfachwirt/in und auch noch suche Steuerberater/in die Anzeigen in Zeitungen und diversen Online Portalen nehmen stetig zu. Es scheint so als ob es keine Qualifizierten Kanzleimitarbeiter/innen mehr gibt. Die Suche nach Fachkräften ist für Steuerkanzleien zu einer der größten  Herausforderung geworden. Sie ist einer der vielen Gründe warum  Steuerberaterinnen und Steuerberater die Leistungen der Absatzkanzlei im Bereich Personalmarketing für Steuerberater nutzen. Was sind das für Leistungen werden Sie sich vielleicht fragen? Personalvermittlung kenne ich schon, das sind immer die gleichen Bewerberprofile von unterschiedlichen Personalberatern. Da ist zwar ab und zu was dabei, aber zum einen ist das sehr Teuer und Top Kandidatinnen und Kandidaten sind da auch selten. Zeitungsanzeigen kosten viel Geld und bringen auch nicht die gewünschten Bewerber für Ihre Steuerkanzlei? Dann sind Sie bei uns mit Ihrer Mission: suche Steuerfachgehilfin – suche Steuerfachgehilfen richtig. Denn wir als Ihre Absatzkanzlei unterstützen Sie im Bereich Personalmarketing und Kanzleimarketing für Steuerkanzleien dabei aus Ihrer Steuerkanzlei eine erfolgreiche Arbeitgebermarke zu machen. Kanzleimarketing für bessere Bewerber darum geht es.

Mitarbeitergewinnung durch eine attraktive Kanzlei Arbeitgebermarke Sie haben in Ihrer Steuerkanzlei viele unerledigte Aufgaben? Es gibt viel mehr zu tun als Kanzleimitarbeiter vorhanden sind. Das ist eine Situation, die viele Steuerkanzleien kennen. Der Personalmarkt für Steuerfachangestellte ist leer gefegt, und somit eine monatelange Mission: suche Steuerfachgehilfin der normal Fall. Hinzu kommt das Risiko für Ihre Kanzlei, gute Mitarbeiter durch Abwerbung Ihrer Kollegen zu verlieren. Denn gut Qualifizierte Kanzleimitarbeiter sind in der Regel sehr begehrt. Sollte Ihre Kanzlei auch in dieser Situation sein, dann sollten Sie eine Kanzlei Arbeitgebermarke durch die Absatzkanzlei gestalten lassen. Personalmarketing für Steuerkanzleien bedeutet ganz einfach Ihr normales Kanzleimarketing auf die Zielgruppen: Auszubildende, Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Steuerberater auszuweiten. Personalmarketing für Ihre Kanzlei hat das Ziel mit bewährten Personalmarketing Instrumenten Ihre Steuerkanzlei als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Denn die Mitarbeiter von heute suchen sich Ihren Arbeitgeber vor allem im Internet und den Sozialen Medien. Die gilt vor allem für die BESONDERS GUTEN Fachkräfte unter den Steuerfachangestellten!

Das Gehalt als Steuerfachgehilfe/in ist sehr wichtig! Das Gehalt ist aber nicht alles, was Steuerfachangestellte überzeugt und für Ihre Kanzlei arbeiten lässt. Dass Steuerkanzleien Ihren Steuerfachgehilfinnen und Steuerfachgehilfen nicht dasselbe bezahlen können wie große Unternehmen ist klar. Das ist jedoch für Sie als Steuerberaterin oder Steuerberater kein Grund die Flinte ins Korn zu werfen, beim Kampf um Qualifizierte Steuerfachangestellte. Denn das Gehalt ist natürlich wichtig, es ist aber eben nur ein Puzzleteil bei der Auswahl des Arbeitgebers für potenzielle Kanzleimitarbeiter. Dies zeigen z.B. die Umfragen der Kammern unter Steuerfachangestellten. Es zählen vor allem auch die folgenden Punkte: Mandantenkontakt, Abwechslungsreiche Aufgaben, Anspruchsvolle Beratungsaufgaben und mehr Eigenverantwortung. Die Steuerfachgehilfinnen und Steuerfachgehilfen wollen und trauen sich also viel mehr zu als Steuerberaterinnen und Steuerberater oft denken. Im Besonderen jüngere Steuerfachangestellte wollen ihr Intellektuelles Potenzial ausschöpfen dürfen.

Es geht darum Anspruchsvolle Aufgaben zu bieten: Steuerkanzleien können abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben bieten. In der Realität tun sie das aber sehr selten. Sehr oft wird behauptet der Mandant will dafür nicht bezahlen oder noch viel schlimmer aus Sicht der Mitarbeiter: „Unsere Mitarbeiter sind mit solchen Beratungsthemen überfordert.“ Es gibt jedoch immer mehr Kanzleien, die das Gegenteil beweisen. Steuerfachangestellte wollen gefordert und gefördert werden. Nutzen Sie das bei Ihrer Mitarbeiterakquise. Es wird nicht nur dazu führen, dass Sie bessere Bewerber und Mitarbeiter für Ihre Kanzlei bekommen, sondern auch Ihren Honorarumsatz pro Kanzleimitarbeiter steigern.

Die richtige Kommunikation Ihrer Kanzlei Arbeitgebermarke: Es stellt sich also die Frage: Welche Kanzleimarketing Kanäle sollten Sie nutzen? Eine Kanzleiwebseite? Eine Landingpage auf Ihrer Kanzleiwebseite? Eine Facebook Business Seite für Ihre Kanzlei? Online Anzeigen? Suchmaschinenoptimierung für Ihre Kanzlei Karriere Seite? Direct Search Lösungen? Profiling Strategien für Ihre Stellenausschreibungen nach dem Motto: suche Steuerfachgehilfin? Sie merken schon, es gibt viel mehr Wege der Mitarbeiterakquise für Steuerkanzleien als Sie vielleicht bisher genutzt haben. Es kommt bei der Gestaltung einer Kanzlei Arbeitgebermarke vor allem darauf an authentisches Bild Ihrer Steuerkanzlei zu vermitteln. Wie Sie das tun sollten und welche Kanzleimarketing Kanäle für Ihre Kanzlei wichtig und richtig sind, dabei beraten wir Sie als Ihre Absatzkanzlei sehr gerne. Beim Personalmarketing für Ihrer Steuerkanzlei geht es dann auch darum über ansprechende Inhalte Mitarbeiter zu gewinnen. Die dann möglichst treffsicher über Kanäle wie z.B.: Facebook Business, Xing, Linkedin, Ihre Kanzleiwebseite usw. kommuniziert werden müssen.

Der Nutzen einer starken Arbeitgebermarke für Ihre Steuerkanzlei: Eine Verdreifachung der Bewerbungen und deutlich bessere Bewerbungen sind nur zwei Gründe warum Sie als Steuerkanzlei Personalmarketing machen sollten. Ein starkes Personalmarketing als Steuerkanzlei erleichtert Ihren mittelfristig die Suche nach qualifizierten Steuerfachangestellten. Denn sie verschafft ihrer Kanzlei die nötige Aufmerksamkeit unter den suchenden Fachkräften. Als besonders positiv empfinden Steuerberaterinnen und Steuerberater dass die Qualität der Bewerber steigt. Ein Grund dafür ist, dass Ihre Kanzlei möglichen Mitarbeitern klar kommuniziert wie die Arbeit in Ihrer Steuerkanzlei aussieht. Für sie als Steuerberater/in bedeutet das, dass sie aus einer ausreichend großen Anzahl an geeigneten Bewerbern wählen können. Bei zunehmendem Wettbewerb der Steuerkanzleien um die Steuerfachangestellten ist Personalmarketing für erfolgsorientierte Kanzleien daher unverzichtbar geworden.

Personalmarketing für Steuerkanzleien als Prozess mit der Absatzkanzlei: Als Steuerkanzlei brauchen Sie sich nicht als Arbeitgeber verstecken. Sie haben schließlich viel zu bieten und sollten daher selbstbewusst Ihre Kanzleimarke kommunizieren. Erfolgreiches Personalmarketing durch gute Kommunikation ist einer der erfolgsbausteine für eine sehr gute Zukunft Ihrer Steuerkanzlei. Es legt die Basis dafür die Mission: Steuerfachgehilfin gesucht schneller, einfacher und besser zu erledigen. Sie sollten sich dabei als Steuerberater/in immer vor Augen halten das Personalmarketing ein kontinuierlicher Prozess und der Erfolg nicht über Nacht kommen wird. Im Rahmen Ihrer Kanzlei Strategie gilt es immer wieder zu überprüfen, ob Ihre Ziele mit dem Personalmarketing noch übereinstimmen. Da vielen Kanzleien im Alltag die Zeit dafür fehlt, übernehmen wir gerne dem gesamten Personalmarketing Prozess für Ihre Steuerkanzlei. Den die Gestaltung, Pflege und laufende Optimierung von: Kanzleiwebseite, Facebook Business Seite, Xing, Linkedin, Blog Postings usw. erfordert sehr viel Zeit und natürlich auch Marketing Wissen. Sehr gerne besprechen wir mit Ihnen die Personalziele die Sie für Ihre Kanzlei haben in einem persönlichen Gespräch. Natürlich bieten wir als Absatzkanzlei unsere Personalmarketing Lösungen für Steuerkanzleien bundesweit in allen deutschen Städten an. Unsere erfahrenen Kanzleimarketing Berater erzählen Ihnen gerne mehr in einem Ersten Gespräch am Telefon. Egal ob Ihre Steuerkanzlei: in Hamburg, in Berlin, in Hannover, in Dortmund, in Essen, in Düsseldorf, in Köln, in Leipzig, in Dresden, in Frankfurt, in Stuttgart, in Mannheim, in Nürnberg oder in München: Steuerfachangestellte, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirtin, Steuerfachwirte, Steuerfachgehilfen oder Steuerfachgehilfen such. Als erfahrene Kanzleimarketing Agentur mit Sitz im Herzen Bayerns erbringen wir für unsere Kanzleimarketing Dienstleistungen in ganz Deutschland.